●研修はどんな感じ？
　４月から始まったオリエンテーションでは病理部、検査部、薬剤部など診療業務上必ずお世話になるところを廻りました。ここで顔と名前を覚えていただいたことが、どれほど仕事のしやすい状況を生みだしたか計りしれません。
　国試合格後から各科ローテーションが始まり、それぞれ循環器内科、消化器内科よりスタートしました。初めの1週間は病院のシステムに慣れるのに精一杯の感がありました。しかし慣れるにつれて担当患者さんも増え、主治医の先生に御指導御鞭撻を仰ぎながら毎日を過ごすようになりました。報告、連絡、相談を指導医の先生にすることは勿論ですが、自分でまず考え、文献を調べ、方針を立てて行くのが基本となり、やらされているのではなく、「責任を持って自分が実際にやっているんだ」と実感しながら病棟業務に当たっています。これが力を付けていく最も大事なことだと感じています。

●担当患者さんは何人くらい？
　科によっても多少の違いがありますが、６±２人くらいでしょうか。文献を調べたり、あれこれ考えながら仕事をしていくのに丁度よい人数だと思います。力が付いてくればもう少し増えても大丈夫でしょう。

●実際に行った手技は？
　エコー、CVライン確保はもちろんのこと、心カテでスワン・ガンツを入れたり、上部消化管内視鏡検査、気管支鏡も経験しました。内科ローテーション中ですが、気管切開などがあるときは外科系の先生からPHSにコールがあります。

●研修医の部屋は？
　総合医局とは別に研修医医局があります。個人の机とロッカーはありますが、冷蔵庫とソファーが欲しい今日この頃です。コンピュータは自分で持ち込んでいます。研修医当直室は別にあってテレビ、エアコン完備ですが、テレビを見たことはまだありません。

●研修医向けの勉強会は？
　外科系当直の際のポイント講義が各科ごとに２ヶ月にわたって開かれます。内科では各週ぐらいで高血圧、胸部単純の読み、脳卒中のポイントなどの講義をしていただいています。
　研修医独自の勉強会を特定の時間に・・・、とはいっていませんが、お互いに持っている患者さんのことについてあれこれ議論しています。新しい研修医が増えれば、週一回くらいは何らかの勉強会を開く予定です。